Jobbeschreibung
Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin.
Referent:in Strategic Partnership Management Asia/Pacific (m/w/d) - E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)
- Strategieentwicklung, Förderung und Vernetzung von wissenschaftlichen Kooperationen in den Regionen Asien und Pazifik
- Betreuung strategischer Partnerschaften sowie Pflege und Anbahnung von Kooperationen mit Partnern in den Regionen Asien und Pazifik
- Ausarbeitung von Empfehlungen für sensible Kooperationen und verantwortungsvolle Internationalisierung
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Förderformaten mit den Partner- Universitäten
- Beratung von Wissenschaftler:innen der HU sowie Organisation von Vernetzungsworkshops und Informationsveranstaltungen zu Fördermöglichkeiten mit Partnern in der Region (u. a. DFG, Stiftungen, DAAD)
- Betreuung hochrangiger Delegationen auf Hochschulleitungs- und Fakultätsebene
- Aufbau und Pflege des internationalen Netzwerks der Humboldt-Universität in den Regionen Asien und Pazifik inklusive der Kontakte mit Regierungen, Stiftungen und Forschungsförderorganisationen, Botschaften, den Deutschen Wissenschafts-und Innovationshäusern (DWIH) sowie Vertretung der HU auf nationalen und internationalen Netzwerkveranstaltungen und Fachkonferenzen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Fach bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (vorzugsweise Promotion)
- fundierte Kenntnisse der internationalen Forschungs- und Förderlandschaft und spezifisch der asiatischen und pazifischen Hochschullandschaft; Kenntnisse in weiteren Regionen sind von Vorteil
- Erfahrung mit der Redaktion von Konzept- und Strategiepapieren
- Kenntnisse der Forschungsschwerpunkte der HU
- Erfahrungen in der Drittmittelakquise
- Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und Interesse an Vernetzungsarbeit mit Wissenschaflter:innen
- nachgewiesene Auslandserfahrung durch Studien- oder Arbeitsaufenthalt
- diplomatisches Geschick, soziale und interkulturelle Kompetenz
- verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) und sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)
- Beherrschung einer weiteren für die Region relevanten Sprache (mind. B1) von Vorteil
- sehr gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Fähigkeit zu Multitasking und Serviceorientierung
- ausgeprägte Fähigkeit zur internen und externen Kommunikation, souveränes und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit
- ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie