Jobbeschreibung
Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.
Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Die Krippen- und Kindergartengruppen einer Einrichtung verstehen sich dabei als gemeinsames Team der Kindertagesstätte und eng zusammen.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame
Inklusionsfachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Sie begleiten die Kinder liebevoll durch ihren Alltag und unterstützen ihre individuelle Entwicklung, insbesondere mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.
- Mit Kreativität und Engagement gestalten Sie den Alltag in der Gruppe nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans, ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag – ebenso wie die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen, Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.
- Sie sind Teil eines starken Teams und vernetzen sich mit Kollegen und externen Partnern
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Entwicklungsstände, idealerweise auch Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums
- Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Eine intensive Einarbeitung und zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann
- Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Professionelle Unterstützung durch Fachberatung und Fachdienst der Gemeinde sowie dem Kinderschutzbund
- Enge Kooperationen mit Grundschulen, freien Trägern und der Kindertagespflege vor Ort, um die Entwicklung der Kinder nahtlos begleiten zu können
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen
- 30 Tage Urlaub plus Jahressonderzahlung