Key Account Manager (m/w/d) Automotive

WEISS automotive GmbH

Jobbeschreibung

Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Systemlieferant der Automobilindustrie für die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernsten Produktionsanlagen gewährleisten wir für Kunden aus dem Exklusiv-Segment (Bugatti, Lamborghini und Porsche u.v.m.) schnelle Projektrealisationen in Höchstqualität.

Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Appenweier - Raum Offenburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Key Account Manager (m/w/d) Automotive


Ihr Hauptaufgabenfeld umfasst das selbständige Erstellen von Angebotskalkulationen und Angeboten auf Grundlage von Kundenanfragen und internen Vorgaben.

Für die Weiss automotive GmbH mit Sitz in Appenweier, suchen wir SIE zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Key Account Manager (m/w/d) Automotive:

  • Betreuung der Kunden vertriebsseitig, technisch und kommerziell

  • Eigenständige Korrespondenz, Terminabsprachen, Meetings mit Kunden

  • Selbständige Erarbeitung der CBD, Kalkulationen und Angebote, Angebotsabgabe, Präsentation und Verteidigung beim Kunden

  • Durchführung von Kalkulationen, Preisermittlungen und Kostenanalysen im Rahmen der Angebotserarbeitung

  • Projektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement

  • Änderungsmanagement laufender Projekte

  • Nachverhandlung von Kundenstornierungen bzw. Preisanpassungen

  • Mitarbeit bei der Preislistenerstellung

  • Annahme von Anfragen

  • Alles in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Vertrieb


Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Kaufm. Ausbildung mit Berufserfahrung) sowie Erfahrungen im Vertrieb für die Automobilbranche.

Berufserfahrung in einer vertriebsunterstützenden Tätigkeit ist von Vorteil.

  • Hohes Maß an Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten

  • Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch in stressigen Situationen

  • Stressresistenz und die Fähigkeit, unter Druck einen klaren Kopf zu bewahren

  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis

  • Unternehmerisches Denken und Handeln

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Einsatzbereitschaft und Teamgeist

  • Sicherer Umgang mit Kundenportalen der Automobilindustrie und MS-Office

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit

  • Sehr gute Auffassungsgabe und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit

  • Disziplin und Selbstmotivation, um auch bei komplexen Aufgaben und unter Zeitdruck stets qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern

  • Hunter-Mentalität


  • Ausschließlich Projekte im automotiven Exklusiv-Segment

  • Offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum

  • Ein finanziell gesundes Unternehmen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Entfaltungsmöglichkeiten unabhängig vom Antrieb (Verbrenner oder Elektro)

  • Krisensicherer Arbeitsplatz und volle Auftragsbücher

  • Prämien je nach Geschäftsabschluss

  • Firmenfeiern und Events

  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und organisierte Einarbeitung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • JobRad Bike Leasing

  • Sollten Sie von außerhalb zu uns kommen, bietet Ihnen die Ortenau die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen

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