Jobbeschreibung
Die Rud. Prey GmbH – kurz PREY Aufzüge – ist ein mittelständisches, 133 Jahre junges Familien- und Traditionsunternehmen für Aufzüge und allgemeine Fördertechnik und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %-igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen in den B2B- und B2C-Bereichen für Absatzmärkte weltweit. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt über 150 Mitarbeiter in insgesamt fünf aktiven Gesellschaften und zahlreichen Außenstellen sowie Standorten und arbeitet mit Partnergesellschaften in ganz Europa und Asien.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Servicestandort Kiel einen
Servicemeister für Aufzuganlagen (m/w/d).
- Organisation, Steuerung und Führung eines 6-köpfigen Teams aus Technikern und Monteuren (m/w/d) innerhalb des Servicegebietes Kiel
- Zentrale Ansprechperson im gesamten Betreuungsgebiet der Zentrale in allen Angelegenheiten rund um unsere Aufzuganlagen (z. B. Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- sowie kleinen Umbauprojekten, Störungsbehebung, Wartung etc.)
- Schnittstelle zwischen den Technikern bzw. Monteuren und weiteren internen Abteilungen wie bspw. Vertrieb, Auftragsabrechnung, Störungszentrale
- Sicherstellung der Einhaltung der unternehmensweiten Arbeitssicherheitsvorschriften
- Gewährleistung ordnungsgemäßer Wartung von Aufzuganlagen, inklusive Abstimmung der Materialanlieferungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Eine Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Mindestens erste Berufserfahrung in der Aufzugbranche
- Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Routinierter Umgang mit dem PC sowie dem MS-Office-Paket
- Führerschein der Klasse B bzw. BE
- Organisationstalent mit Überzeugungskraft
- Eigenständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Wir bieten Ihnen eine der Position und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung.
- Dies wird kombiniert mit guten Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und überdurchschnittlichen Zuschüssen zur Altersvorsorge.
- Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Modern gestaltete, neu ausgestattete Arbeitsplätze von höchstem ergonomischen Standard
- Flache Hierarchien und offenes Miteinander
- Hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit im Rahmen unserer Geschäftszeiten
- Dienstwagen mit der Option zur Privatnutzung