Jobbeschreibung
Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause – an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg oder Stuttgart.
- Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9)
- aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
- Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten
- Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung
- Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes
- Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken
- idealerweise VOB-Kenntnisse
- eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer weisenburger Akademie
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen