Jobbeschreibung
Wir sind ein seit über 40 Jahren erfolgreich tätiges mittelständisches Wohnungsbauunternehmen auf Wachstumskurs.
Wir leben das Familienunternehmen – es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und eine große Freiheit in der Umsetzung Ihrer Arbeit. Unsere Mitarbeiter freuen sich über regelmäßige Firmenfeiern, Betriebsausflüge, ein subventioniertes Mittagessen sowie einen wöchentlichen Yogakurs, kostenloses Parken, BAV, individuelle Gehaltskomponenten (z.B Kitazuschuss), leistungsorientierte Bezahlung und gefüllte Getränkekühlschränke.
- Nach kurzer Einarbeitung übernehmen Sie eigene Projekte und betreuen diese eigenverantwortlich
- Zu den Schwerpunkten Ihrer Tätigkeit gehören dabei die technische und kaufmännische Leitung der Projekte mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6-9 (HOAI) sowie die Kontaktpflege zu unseren Kunden und Partnern
- Auch die Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten, die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie die Betreuung im Gewährleistungszeitraum gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Vorzugsweise erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten, idealerweise im Wohnungsbau bzw. Schlüsselfertigbau
- Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung
- Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)
- leistungsorientiere Bezahlung
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Firmenhandy
- voll subventioniertes Mittagessen
- regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge
- kostenlose Getränke
- individuelle Gehaltskomponenten wie z.B. Kita-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen