Personalleiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an über 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie unbe­fristet als

Personalleiter (m/w/d)

für unseren Standort in Kaiserslautern, Landstuhl oder Saarbrücken.


  • Ansprech­person für Führungs­kräfte und Mit­arbeitende zu allen HR-Belangen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personal­abteilung in Hamburg
  • Fachliche Führung der Personal­sach­bearbeitung am Standort Land­stuhl
  • Betreuung der rund 500 Mit­arbeitenden an den Standorten Kaisers­lautern, Land­stuhl und Saar­brücken
  • Inte­gration lokaler HR-Projekte, z. B. jähr­liche Gehalts­runde, Talent-Review-Prozess, Benefits u. v. m.

  • Erfolg­reich abge­schlossenes Studium mit Schwer­punkt HR-Manage­ment / Personal­management o. Ä.
  • Ein­schlägige, mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Human Resources sowie sichere Kennt­nisse im Arbeits­recht
  • Erfahrung mit Zeit­wirtschafts­systemen (z. B. SAP, ZEUS) wünschens­wert
  • Freude an der Arbeit im Team und eine hohe Sozial­kompetenz
  • Umsetzungs­stärke und eine verbind­liche Arbeits­weise, gepaart mit einer ausge­prägten Dienst­leistungs­mentalität

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

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