Jobbeschreibung
Verwaltungsfachkraft zum Einsatz in der Buchhaltung (m/w/d)- IB Mitte gGmbH
- 01.04.2025, unbefristet als Krankheitsvertretung
- 07745 Jena
- Vollzeit,
Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.
Für die Tätigkeit im Verwaltungszentrum Jena suchen wir ab sofort eine Unterstützung im Bereich Buchhaltung mit entsprechender Qualifikation oder langjähriger Berufserfahrung
Sie setzen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Aufgaben der Finanzbuchhaltung um wie:
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen (mittels Software OS Enaio) und Verbuchung dieser
- Kassenbuchführung
- Mitarbeit bei Verwendungsnachweiserstellung für Projekte und Angebote
- Pflegeverantwortung zugeordneter Personenkonten (Kreditoren), Zahlungswesen
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Kenntnisse mit gängigen Buchhaltungssystemen
- fachbezogenere Berufsabschluss
- einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Vollzeit- sowie Teilzeitanstellung möglich
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Attraktive Vergütung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team