Bezirksleiter (m/w/d) im Apotheken-Außendienst

Jobbeschreibung
Die OTC PHARMA-Vertrieb GmbH ist das älteste national in ganz Deutschland operierende Vertriebsunternehmen in Apotheken. Vom Umsatz und der Leistungsstärke unserer Verkaufsmannschaft sind wir heute Marktführer in Deutschland.

Wir vertreiben seit dieser Zeit Marken verschiedener pharmazeutischer, kosmetischer und medizin-technischer Hersteller in deutschen Apotheken.

Sie haben Spaß an der Beratung und Betreuung von Apotheken, der Platzierung erfolgreicher Produkte und der Umsetzung von Verkaufsstrategien? Dann werden Sie Teil unseres Außendienstteams als Bezirksleiter (m/w/d) im Apotheken-Außendienst für das Gebiet Münster, Bielefeld, Osnabrück, Hannover oder für das Gebiet Leipzig, Dresden.

  • Sie beraten, betreuen und pflegen den bestehenden Kundenstamm und gewinnen neue Apotheken als Partner.
  • Sie übernehmen die vollständige Abwicklung aller vertriebslogistischen Tätigkeiten.
  • Sie platzieren unsere Produkte strategisch an abverkaufsstarken Stellen.
  • Sie besprechen Aktionen und setzen Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt um.
  • Sie schulen Apotheken in medizinisch-wissenschaftlichen Aspekten unserer Produkte.
  • Sie gewinnen Apotheken für unsere Vertriebspartner und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als PTA/PKA oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
  • Ihr Wohnsitz befindet sich im Verkaufsgebiet, und Sie bringen eine generelle Reisebereitschaft mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits Vertriebserfahrung in der deutschen Apothekenlandschaft.
  • Sie denken und handeln vertriebsorientiert.
  • Eine hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Ein sicheres und professionelles auftreten beim Kunden runden Ihr Profil ab.

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Prämiensystem
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Umfassende Einarbeitung mit „Training on the Job“
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Attraktives Jobradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
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