Jobbeschreibung
Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Krankengeld
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 12 Monate, für unser Zentrum in Düsseldorf als Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Krankengeld in Voll- oder Teilzeit.
Unser Krankengeldzentrum begleitet unsere Versicherten vollumfänglich in einer besonderen Lebenslage, der Arbeitsunfähigkeit. Der Fokus liegt darauf, Krankengeldansprüche zu überprüfen, Krankengelder zu zahlen sowie unsere Versicherten zu ihrer Arbeitsunfähigkeit zu beraten.
Als Allround-Talent im administrativen Bereich stellen Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen reibungslose Abläufe im Zentrum sicher. Dabei sind Sie die unterstützende Kraft für das Team, insbesondere wenn es um das Versenden von Briefen und das Nachhalten von benötigten Dokumenten geht. „Anpacken“ ist für Sie kein Fremdwort? Perfekt, denn genau jemanden wie Sie brauchen wir!
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
- Kommunikation ist das A und O: Sie beantworten kompetent und serviceorientiert die schriftlichen Anfragen von Arztpraxen, Geschäftspartnern und unseren Versicherten.
- Auf Sie ist Verlass: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen bearbeiten Sie fachlich nach und klären dabei notwendige Details vorzugsweise telefonisch mit Arztpraxen ab.
- Alles im Blick: Sie behalten stets die Übersicht, wenn Sie Daten aus unseren Systemen erfassen und auf Basis dessen beispielsweise Zahlungen anweisen oder medizinische Gutachten beauftragen.
- Von A wie Anspruchsprüfung bis Z wie Zahlung: Ihre administrative Unterstützung umfasst unter anderem auch das Themenfeld „Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes“.
- idealerweise erste Erfahrungen im Büro und mit verwaltenden Aufgaben
- schneller und routinierter Umgang mit PC-Anwendungen
- schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- ein hohes Maß an Engagement und Teamgeist
- Werden Sie Teil unseres offenen und engagierten Teams!
- Für einen optimalen Start erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung, welche Ihnen bereits nach kurzer Zeit das eigenständige Arbeiten ermöglicht - auch ohne oder mit nur wenig Berufserfahrung.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit– in Voll- oder Teilzeit je nach persönlicher Lebenslage.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Profitieren Sie von vielen Mitarbeitervorteilen (z. B. Mitarbeitervergünstigungen über corporate benefits).
- Mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mit unserem Kooperationspartner voiio bieten wir Ihnen ein attraktives Angebot an vielfältigen Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre Kinder und Enkelkinder!
- Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasingangebot oder profitieren Sie von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten.
- Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket.