Jobbeschreibung
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 850 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Die Universitätsbibliothek unterstützt als zentrale Infrastruktur-Einrichtung Lernende, Lehrende und Forschende an der UW/H. Sie verfügt über ein Angebot an konventionellen und elektronischen Medien. Als moderne Universitätsbibliothek werden Themen der Digitalisierung von bibliografischen Angeboten und Aufbau von Infrastrukturen zum Forschungsdatenmanagement (FDM) unterstützt. In der Leitung der Universitätsbibliothek muss aktuellen Ansprüchen und zukünftigen Bedürfnissen für Lehre und Forschung Rechnung getragen werden.
Wir suchen zum 01.10.2025 ein:e
Leiter:in der Universitätsbibliothek (m/w/d).
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Die Anstellung erfolgt unbefristet.
Zu den Aufgabe der Bibliotheksleitung zählen neben der Personalverantwortung für ein kleines Team an motivierten Mitarbeitenden der Universitätsbibliothek die Erfüllung folgender Aufgaben:
- Organisatorische und fachliche Leitung der Universitätsbibliothek mit Budget- und Personalverantwortung
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bibliothek sowohl für konventionelle als auch digitale Angebote unter Service- und Ressourcengesichtspunkten
- Kooperation mit anderen administrativen und forschungsunterstützenden Bereichen der Universität, wie beispielsweise IT-Abteilung und Forschungsdatenmanagement
- Kooperation und Unterstützung von akademischen Gremien der Universität im Hinblick auf Informationsbereitstellung, Bibliotheksservices und Forschungsunterstützung
- Vertretung der Universitätsbibliothek in bibliothekarischen Projekten und Gremien
Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium, möglichst mit bibliothekarischem Bezug, und Leitungs- und Managementkompetenzen, sowie über ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich digitaler Bibliotheksservices und Offenheit für zukünftige forschungsorientierte Entwicklungen.
Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, sowie Freude am Netzwerken aus und bringen idealerweise folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulbibliotheksbereich oder Bereichen mit sehr engem Bezug (z.B. Forschungsdatenmanagement)
- Kenntnisse und Erfahrungen im informationswissenschaftlichen Umfeld (Schwerpunkt Forschungsnahe Dienste, Forschungsdaten und Open Science) sowie Erfahrungen mit Datenbank- und Content-Managementsystemen (z.B. Forschungsdatenrepositorien) wären vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung
- Teilnahme und/oder Leitung von Forschungsprojekten im Bereich (digitaler) Medien und Bibliotheksangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
- 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
- Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
- Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
- Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende