Jobbeschreibung
Mein Name ist Rosaria Sortino und meine Reise in der Pflege begann als Praktikantin. Da ich nie stehen bleiben wollte, schloss ich erfolgreich meine Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin ab. Mit Begeisterung und dem Streben nach Weiterentwicklung qualifizierte ich mich zur Wundexpertin. Mein Motto, stets nach vorne zu blicken, führte mich dazu, mich kontinuierlich weiterzubilden und zur Pflegedienstleitung sowie zur Qualitätsbeauftragten zu werden. Schließlich entschloss ich mich, meinen eigenen Pflegedienst – den Pflegedienst Rosa – zu gründen, um meine Vision von einer individuellen und qualitativ hochwertigen Pflege zu realisieren.
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
- Führung und Anleitung des Pflegepersonals, einschließlich der Förderung von Teamarbeit und Motivation
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Organisation der Einsatzplanung und -koordination für das Pflegepersonal
- Durchführung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und anderen Dienstleistern, um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu gewährleisten
- Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen und internen Standards im Pflegebereich
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil --ist aber nicht zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Führungskompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und die Fähigkeit, die Pflege mit Herz und Verstand zu leiten
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union
Bewerber, die als stellvertretende Pflegedienstleitung eingestellt und eingetragen werden, benötigen eine Grundvoraussetzung von mindestens acht Monaten ambulanter Erfahrung mit Nachweisen.
- Die Chance, die Pflege in einem neu gegründeten, modernen Pflegedienst aktiv mitzugestalten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unterstützendes und engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Moderne Arbeitsmittel und ein Dienstfahrzeug für deine Einsätze vor Ort
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern