Facharbeiter Hydraulik (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH

  • Kiel
  • Veröffentlicht am: 17. März 2025
Jobbeschreibung

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.


  • Fertigung, Instandsetzung und Umrüstung von hydraulischen Baugruppen und Hydraulik-Leitungen nach Skizze/Zeichnung/Stückliste inklusive Prüfung
  • Kommunikation und Austausch z. B. mit Teamleitung, Konstruktion und Qualitätssicherung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
  • Kranschein und/ oder Staplerschein von Vorteil
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team

At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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