Mechanical Project Manager (m/w/d)

GEBHARDT Fördertechnik GmbH

  • Sinsheim
  • Veröffentlicht am: 17. März 2025
Jobbeschreibung

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Material­fluss- und inner­betrieb­lichen Logistik­systemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßge­schneiderte Komplett­lösungen – von der Idee bis zur voll­ständigen Reali­sierung – im Bereich Transport, Material­fluss, Sortier­technik, Montage- und Lagertechnik, ein­schließlich Steuerung & Automati­sierung, Lager­ver­waltungs­systeme und IT-Integration.

Mechanical Project Manager (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit | Job ID 521

Arbeitsverhältnis
Vollzeit

Standort
Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland

Besonderheiten/Infos
Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance


  • Funktionale Prüfung von Angebots-/Projektlayouts
  • Erstellung und Freigabe des Pflichtenhefts Mechanik in Abstimmung mit dem Projektengineering
  • Prüfung der mechanischen Lieferumfänge
  • Interne Abstimmungen mit prozessbeteiligten Abteilungen
  • Technische Klärung von Zukaufgewerken jeder Art
  • Nachvollzug von Mehr-/Minderkosten
  • Erstellung und Pflege von Projekt-/Statusreports
  • Koordination in Umgang mit Prüfbüchern
  • Unterstützung bei Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Projektmanagement oder Konstruktion
  • Kenntnisse mit Inventor FDU/AutoCAD/SAP/OF
  • Kompetenzen in der Intralogistik
  • Idealerweise Fachkenntnisse zum GEBHARDT-Produktportfolio
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit
  • Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

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