Jobbeschreibung
Nehmen Sie den nächsten Flug in Ihrer Karriereleiter und werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der Luftfahrtbranche. Unser Partnerunternehmen, spezialisiert sich seit rund 35 Jahren auf maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Business-Travel-Management. Hierbei setzt unser Partner stark auf Nachhaltigkeit durch klimafreundliche Produkte und digitale, papierlose Prozesse sowie eine mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung. Dies ist Ihre Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld Ihre Talente einzubringen, Zahlungssysteme zu optimieren und die Branche nachhaltig zu beeinflussen. Bewerben Sie sich jetzt als Java Softwareentwickler (m/w/d) und implementieren Sie innovative Zahlungsmethoden für den Standort im Großraum Frankfurt oder Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart.Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Zahlungslösungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse
- Entwurf und Pflege von Microservices unter Verwendung von Java, Spring Boot und Cloud-Technologien wie AWS oder Azure
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Identifizierung von Anforderungen und zur Gewährleistung einer hohen Softwarequalität
- Sie bringen ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices
- Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS oder Azure) und Kubernetes
- Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 €
- Flexible Arbeitszeiten mit einem 40-Stunden-Wochenmodell und der Möglichkeit für Vertrauensarbeitszeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus die Option auf ein Sabbatical, damit Sie sich eine Auszeit genehmigen können, wann immer Sie es wünschen
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland, sodass Sie die Freiheit haben, Ihre Arbeitsumgebung zu wählen
- Um den Familien-Alltag zu erleichtern, können Sie von einem Eltern-Kind-Büro profitieren
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket, Essenszulagen, Mitgliedschaften im Fitnessstudio und regelmäßige Massagen zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Zugang zu einem Mentorenprogramm, das Ihnen während der Einarbeitung und darüber hinaus Unterstützung bietet, damit Sie Ihre Karriereziele erreichen