Jobbeschreibung
Als Software Hersteller, der eine innovative, KI-gestützte HR-Suite anbietet, suchen wir für den deutschen Markt eine exzellente Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im HR Software Consulting/Professional Service und Partnermanagement.
Hast Du bereits langjährige Erfahrungen in der Leitung von Consulting Teams in der HR Softwarebranche im deutschen Markt und bist interessiert an einer spannenden Reise mit ambitionierten Zielen und einem top motivierten Team?
Dann bieten wir mit dieser interessanten Position als Director of Professional Services Germany eine hervorragende Möglichkeit.
- Leitung und Führung des Teams DE, bestehend aus HR-Experten und technischen Beratern mit Fokus auf die Einführung der HR Software von Abacus Umantis
- Entwicklung und Implementierung von Beratungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Abacus Umantis AG, um Kunden bei der optimalen Nutzung unserer HR-Softwarelösungen zu unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um die Akquise bei Neukunden und der Ausbau von Bestandskunden hinsichtlich Services & Beratung zu unterstützen, Pre-Sales Unterstützung
- Analyse von Kundenanforderungen und -prozessen, um massgeschneiderte Lösungsvorschläge zu entwickeln
- Aufbau eines leistungsstarken Teams, Sicherstellung einer erfolgsorientierten Teamkultur sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Aufbau und Pflege von starken Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu gewährleisten, inkl. Etablieren einer Customer Community
- Partnermanagement: Identifikation, Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften zur Erweiterung unseres Serviceportfolios und zur Förderung gemeinsamer Geschäftsmöglichkeiten
- Betreuung und Pflege der Beziehungen zu neuen und bestehenden Partnern, um gemeinsam Wachstumsstrategien zu entwickeln, inkl. Umsetzung einer optimalen Ressourcen Allokation
- Enge Zusammenarbeit mit unserer (internen) Akademie zur Unterstützung der Partner durch Schulungen, Workshops und Zertifizierungen, damit sie unsere Produkte optimal beraten und implementieren können
- Monitoring der Team- und Partnerleistung, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Informatik oder einem verwandten Gebiet
- Mehrjährige Erfahrung (> 5 Jahre) in der Leitung von Consulting-Teams, idealerweise in der HR-Softwarebranche
- Umfassende Kenntnisse in HR-Prozessen und -Technologien
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Eine Unternehmenskultur mit persönlichem und wertschätzendem Umgang
- Ein attraktives und zukunftsweisendes Cloud-Lösungsportfolio
- Viel kreativer Freiraum mit unternehmerischer Verantwortung
- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance (Urbansports, Bahncard, Jobrad, Teamevents uvm.)
- Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten (on- & off the job)