Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit akkreditierten kalibrier- und Prüflaboren sowie akkreditierter Zertifizierungs- und Inspektionsstelle. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Material- und Bauteilprüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle
IT-Administrator/-in (alle Geschlechter)
zur Verstärkung unseres Teams in der Arbeitsgruppe Informations-und Kommunikationstechnik mit dem Arbeitsort Weimar zu besetzen.
Aufgaben:
- Installieren, Warten, Konfigurieren und Aktualisieren von Computerhardware, IT-Systemen, Netzwerken und Software an der MFPA
- Administration von Servern, Clients und Geräten mit Netzwerkanschluss
- Betrieb und Administration von IT-Diensten
- Installation, Konfiguration und Administration der dafür eingesetzten (virtuellen) Server
- Monitoring der IT-Infrastruktur
- Durchführung von manuellen und Kontrolle der regelmäßigen Datensicherungsprozesse(n) im Client- und Serverbereich sowie bedarfsweise Wiederherstellung von Daten
- Installation sowie Patch- und Updatemanagement der eingesetzten Anwendungssoftware und Betriebssysteme
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hardware inkl. Fehleranalyse und
-beseitigung - Durchführung des Einkaufsprozesses für IT-Hardware und Software (Angebotseinholung, Auftragserteilung, Reklamation, Garantieabwicklung; Vertragsführung von Rahmenverträgen)
- Gewährleistung der Sicherheit von Unternehmensinformationen durch entsprechende Maßnahmen
- Erstellung von Dokumentationen
- Information der Mitarbeiter über und Kontrolle der Einhaltung von IT-Richtlinien
- Beratung und Support für die Mitarbeitenden zu IT-Fragen und bei IT-Problemen
- Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum der Bauhaus-Universität Weimar (SCC)
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte PC-Hardwarekenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse über Standard-PCs und Notebooks mit Windows-Betriebssystemen
- Kenntnisse in der Erstellung und Nutzung von PowerShell- und Batch-Skripten sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory, Gruppenrichtlinien und DNS
- Gute Kenntnisse im Bereich Servervirtualisierung mit VMware vSphere oder Microsoft Hyper‑V
- Grundkenntnisse in Installation und Betrieb von Linux-Servern
- Gute Kenntnisse in der Installation, Verteilung und Bedienung von Microsoft-Office-Produkten
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Führerschein Klasse 3 sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B1)
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, (Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32h/ Woche möglich). Die Tätigkeit ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Ausführliche und strukturierte Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
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