(Senior) Manager:in Virtuelles Kraftwerk (m/w/d)

Trianel GmbH

  • Aachen
  • Veröffentlicht am: 17. März 2025
Jobbeschreibung

Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben.

FÜR UNSERE ABTEILUNG VIRTUELLES KRAFTWERK AM STANDORT AACHEN SUCHEN WIR:

(Senior) Manager:in Virtuelles Kraftwerk (m/w/d)


Expertenarbeit – Steuerung und Überwachung der operativen Prozesslandschaft (Vertriebsschnittstelle, Vermarktung, Abrechnung, Reporting) sowie Management wichtiger Schlüsselprojekte in den Vermarktungs- und Abrechnungsprozessen
Organisationsarbeit – Integration neuer Produkt- und Kundenanforderungen in die Prozessketten
Zukunftsarbeit – Vorantreiben der Geschäftsfeldentwicklung des virtuellen Kraftwerks unter Beobachtung zukünftiger Entwicklungen im Energiemarkt
Schnittstellenarbeit – Koordination von Dienstleistern und Abstimmung mit Netzbetreibern und anderen staatlichen Institutionen


Ausbildung – Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Qualifikation – Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Know-how in der Vermarktung von Stromprodukten, bewandt in der Kommunikation mit Behörden, Netzbetreibern und anderen staatlichen Institutionen
Expertise – Mathematisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in Excel und im Umgang mit IT-Systemen
Persönlichkeit
– Kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, kommerzielle Denkweise, eigenständige Arbeitsorganisation


Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tage­weise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich
Vergütung – Vergütungsmodell bestehend aus fixem Grundgehalt und leistungsorientiertem Anteil
Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, Fitness­studio, Sport­gruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss

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