BIM-Spezialist (m/w/d)

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Auf der Basis modernster Hardware und Peripheriegeräte sowie einer aktuellen Entwicklungsumgebung sind wir führend in der Anwendung und Weiterentwicklung aktueller BIM- und CAD-Technologie.

BIM-Spezialist (m/w/d)
BIM-Koordination und BIM-Management

• Sie analysieren die projektspezifischen Anforderungen und koordinieren den Planungsprozess in Bezug auf die BIM-Methodik in unseren integralen Teams
• Sie übernehmen die modellbasierte Projektabwicklung in verschiedenen Software-Umgebungen
• Sie verantworten das Controlling und die Koordination von BIM-Projekten im Hinblick auf die BIM-Standards des Bauherren
• Sie erstellen den BAP auf der Grundlage der AIA des Bauherren
• Sie arbeiten eng mit den Projektbeteiligten und der BIM-Abteilung zusammen und sind zentrale Schnittstelle zu unseren regionalen Planungsteams
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer modellbasierten BIM-Prozessabläufe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Bauinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet
• Erfahrung in der Anwendung von modellbasierten CAD-Systemen (insb. Revit) und Werkzeugen zur BIM-Qualitätssicherung und -kontrolle (z. B. Solibri, BIMcollab Zoom)
• Sicherer Umgang mit BIM-Arbeitsweisen und BIM 360 sowie Erfahrung im Umgang mit IFC, BCF
• Sie bringen gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit
• Sie agieren strategisch wie lösungsorientiert

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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