Jobbeschreibung
Unterstützen Sie unser Origination-Team in Frankfurt oder München als
Praktikant* Wealth Management Origination
- Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kunden (Start-ups, mittelständische Familienunternehmen, Stiftungen und börsennotierte Unternehmen) im Rahmen der Akquisition
- Mitverantwortung für die Koordination der Akquisitionsaktivitäten im Wealth Management
- Systematische Marktbeobachtung zur Identifikation relevanter Transaktionsergebnisse und Trends zur Leadgenerierung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer systematischen Neukundenprozessstrategie und einer strategischen Marktanteilsausweitung
- Aufbereitung und Pflege gesammelter Informationen zur Generierung neuer professioneller Leads in den Datensystemen
- Mitwirkung bei der persönlichen Erstansprache potenzieller Kunden
- Unterstützung bei der Organisation interner und externer unternehmensrelevanter Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Marktwahrnehmung
- Vorbereitung niederlassungsübergreifender Jours fixes und Schulungen
- Gestaltung von Marketingunterlagen und Corporate-Präsentationen zur Unterstützung der Akquisitions- und Kundenbetreuungsaktivitäten
- Abgeschlossenes Studium oder fortgeschrittene Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder in einem verwandten Fachgebiet
- Nachgewiesene Erfahrung im Wealth Management oder in der Neukundengewinnung, idealerweise durch Praktika oder relevante Projekte, oder starkes Interesse an diesem Bereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
- Tiefgehendes Verständnis der Kernzielgruppe, u. a. Unternehmer, Gründer und NextGen
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Markt- und Unternehmensdaten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Zugang zu unseren internen „Learning & Development“-Angeboten wie z. B. den „Lunch & Learn“-Sessions, Seminaren oder inspirierenden Vorträgen
- Möglichkeit, im Anschluss Teil unseres Future-Talent-Programms zu werden, das unser exklusives Talentbindungsprogramm ist
- Vielfältige Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket und Pluxee-Schecks
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Sportprogramme sowie Zugang zu einem externen Vorteilsportal mit exklusiven Angeboten