Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein renommiertes, führendes, produzierendes deutsches Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa und einem exzellenten Ruf in seinem Segment. Der langfristige Erfolg des inhabergeführten Mandanten mit mehreren hundert Mitarbeitern basiert auf der engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden und der stetigen Weiterentwicklung des Unternehmens.
In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnisse und die strategische Weiterentwicklung des Standorts. Sie führen ein Team von rund 80 Mitarbeitenden und gestalten als motivierende Führungskraft den Erfolg des Unternehmens aktiv mit. Mit großem Handlungsspielraum treiben Sie die Umsetzung der wachstumsorientierten Vertriebsziele durch Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie geeignete Maßnahmen entscheidend voran.
Zur professionellen Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaft mit besonderem Fokus auf den strukturellen Ausbau der Geschäftsfelder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke sowie technisch geprägte Unternehmerpersönlichkeit als Geschäftsführer (w/m/d).
Wir suchen primär das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit aus dem Düsseldorfer Raum, die über ein starkes berufliches Netzwerk in der Region verfügt.
- Sie treiben den Ausbau der Marktposition gezielt voran, analysieren Markt- und Kundentrends und nutzen diese strategisch
- Sie verstehen sich als Motivator, Coach und Impulsgeber und führen Ihr qualifiziertes Team zu neuen Höchstleistungen
- Sie betreuen aktiv bestehende Kunden, entwickeln Schlüsselkunden weiter und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten
- Sie treiben die Digitalisierung in sämtlichen Unternehmensbereichen voran
- Sie stärken das Employer Branding und fördern die Entwicklung sowie Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden
- Mit persönlichem Engagement und als Gesicht des Unternehmens prägen Sie die Außenwahrnehmung - sowohl bei Kunden als auch auf Messen und Veranstaltungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit technischem Schwerpunkt - in einem Konzern oder mittelständisch geprägten Umfeld; idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Elektrotechnik-Industrie
- Erprobte Führungserfahrung eines größeren Teams von mindestens 70 Personen, vorzugsweise in der 1. oder 2. Führungsebene - als Geschäftsführer (w/m/d), Standortleiter (w/m/d) oder Head of/VP Sales (w/m/d)
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Wachstum und Rentabilität
- Ausgeprägte Management- und Leadership-Kompetenzen mit hoher emotionaler Intelligenz und der Fähigkeit, eine moderne Leistungskultur zu etablieren
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und starke Sozialkompetenz
- Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung, gepaart mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht
- Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsumgebung, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur, geprägt von Respekt, flachen Hierarchien und offener Kommunikation