Jobbeschreibung
Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.
- Führen, fördern (fachlich und disziplinarisch) und intrinsisches Motivieren der unterstellten Mitarbeiter:innen
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung einer zukunftsorientierten IT-Strategie zur Förderung der digitalen Transformation, Automatisierung und Unternehmensentwicklung
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (Netzwerk, Server, Hardware, Cloud) sowie Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen
- Eigenständige Leitung von IT-Projekten, vorrangig im SAP-Umfeld, inklusive der Entwicklung von Projektplänen
- Kaufmännische und fachliche Steuerung der IT-Projekte inklusive der Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele sowie Führen von Verhandlungen und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern
- Ergreifung von software- und hardwaretechnischen Maßnahmen zur Erhöhung der Ausfallsicherheit
- Sicherstellung der IT-Systeme hinsichtlich Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität der DatenStandardisierung und Konsolidierung der IT-Infrastruktur sowie Beratung der Fachbereiche bei der
- Einführung effizienter IT-Lösungen
- Durchführung der Bedarfs- und Budgetplanung für den IT-Bereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im SAP-ERP-Umfeld, idealerweise auch im SAP S/4HANA-Umfeld
- Führungserfahrung im Umgang mit (virtuellen) IT-Teams
- Mehrjährige Berufspraxis im (IT-)Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Compliance und Datenschutz (z. B. DSGVO, ISO 27001) sehr von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
- Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
- Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
- Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis
- Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing
- Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten
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