Jobbeschreibung
Unser „Haus am Stadtwald“ bietet als spezialisierte pflegerisch-therapeutische Einrichtung 48 jüngeren Erwachsenen eine neue Heimat.Auf Grund von Unfällen oder fortgeschrittenen schweren Erkrankungen ist ein Verbleib bzw. eine Versorgung in der bisherigen Häuslichkeit für manche Menschen einfach nicht mehr möglich. Noch immer finden sich viele Betroffene aufgrund fehlender Versorgungsstrukturen in Seniorenpflegeeinrichtungen wieder. Für den Bonner Raum gibt es seit 2008 mit dem Haus am Stadtwald eine hochspezialisierte Einrichtung, in der jüngere, erwachsene Menschen mit hohem Pflegebedarf adäquat versorgt werden.
Das „Haus am Stadtwald“ bedeutet für seine Bewohner*innen ein vertrautes, auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnittenes Zuhause. Durch den besonderen Schwerpunkt auf jüngere Patient*innen spielt die intensive Zusammenarbeit mit den Familien und Angehörigen eine bedeutende Rolle. Unsere Mitarbeitenden verstehen sich als aktiver Teil der Gemeinschaft, bauen durch die langfristig angelegte Pflegesituation eine enge Bindung zu den ihnen anvertrauten Bewohner*innen auf und schätzen den intensiven Austausch innerhalb unserer interdisziplinären Teams.
Unterstützen Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen als
examinierte Pflegefachkraft für das
Qualitätsmanagement,
Qualitätsbeauftragte*r in der Pflege (m/w/d)!
Berufseinsteiger*innen mit einem Sinn für „Zahlen, Daten, Fakten“ sind uns ebenso willkommen wie ein*e Qualitätsbeauftragte*r mit langjähriger Berufserfahrung!
- Prüfung der ordnungsgemäßen Pflegedokumentation (Vivendi PD)
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Vorgaben von MD und WTG-Behörde
- Fortschreibung des QM-Handbuches
- Unterstützung der Geschäftsführung bei internen und externen Veröffentlichungen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Themenbereich QM
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege-Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Qualitätsmanagement ist „genau Ihr Ding“
- Sie wissen genau, was Ihre Kolleg*innen im Alltag leisten und unterstützen sie gerne und effektiv aus dem administrativen Bereich heraus
- Sie sind teamfähig, genau und verantwortungsbewusst
- Sie arbeiten gerne mit „Zahlen, Daten, Fakten“ und beherrschen die dazu notwendigen Microsoft-Office-Anwendungen sicher
- Sie kennen Vivendi PD oder können sich in dieses Programm einarbeiten
- Sie haben ein ausgeglichenes Wesen und ein überzeugendes Auftreten
- Sie beherrschen mühelos die schriftliche und mündliche Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
- Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1
- Angemessenes Gehalt nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Stellenzulage plus weitere Zulagen wie Kinderzuschläge usw.
- Zusätzlich eine Jahressonderzahlung zum Jahresende
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
- Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme
- Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung
- Parkplätze auf dem Gelände
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets