Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Stadtklinik Bad Tölz ist eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 250 Betten. Das modern ausgestattete Haus verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Chirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie/ Sportorthopädie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie, Neurologie mit Stroke Unit sowie Akutgeriatrie. Das an die Stadtklinik angeschlossene Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz ist eine Neurologische Rehabilitationseinrichtung in den Phasen C und D mit 49 Planbetten. Mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden werden jährlich über 12.000 Patient:innen stationär versorgt. Der Klinik angeschlossen ist eine Privatklinik sowie das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz.
Die Stadtklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie der Technischen Universität München.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Generalist (w/m/d)
in Vollzeit.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vertragswesen
- Verantwortlich für die Zeitwirtschaft der Kliniken am Standort
- Vorbereitende Tätigkeiten für die ausgelagerte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Die Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen
- Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, Zusatzqualifikation zur/-m Personalfachkauffrau/-mann wünschenswert
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion, Sorgfalt und Belastbarkeit
- Sie sind motiviert, flexibel und zuverlässig
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen