Jobbeschreibung
Arra Group® ist ein weltweit tätiger Anbieter von Logistikdienstleistungen, die sich auf den Transport von Pharma- und Healthcare Produkten und sensiblen temperaturgeführten Gütern spezialisiert hat, im Temperaturbereich von -25°C bis +25°C.
Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass lebenswichtige Produkte zuverlässig ans Ziel kommen – mit Hunderttausenden erfolgreich abgeschlossenen Aufträgen und dem Vertrauen unserer Kunden weltweit.
Unsere Mission: ganzheitliche Logistiklösungen für die Pharma- und Healthcare-Branche.
Unsere Vision: ein führender globaler Logistikdienstleister zu werden. Entschlossenheit, Kundenorientierung und Innovationskraft treiben uns an.
Werde Teil unseres Teams als Business Development Manager (m/w/d) – Transport & Logistik | Europaweiter Vertrieb und teile unsere Werte: Leidenschaft, Kundennähe, Liebe zu Menschen und Agilität.
- Akquise von Neukunden (Produktionsunternehmen, Vertriebspartner, Importeure in der Healthcare-Branche) in ganz Europa im Bereich ganzheitlicher, temperaturgeführter Logistiklösungen (hauptsächlich Straßengüterverkehr: VAN und FTL)
- Mitgestaltung maßgeschneiderter Logistiklösungen in Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen des Unternehmens
- Erstellung und Präsentation von Angeboten für Kunden
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen
- Mitwirkung bei der Implementierung neuer Neukunden
- Umsetzung von Verkaufsplänen
- Verwaltung des Vertriebstrichters (Sales Funnel)
- Zusammenarbeit im Vertriebsteam
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Neukundenakquise in der Transport- und Logistikbranche, idealerweise mit Schwerpunkt auf Transportprodukte
- Erfahrung in der internationalen Kundengewinnung
- Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 1 Woche im Monat)
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigenständigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams in verteilten, internationalen Unternehmensstrukturen
- Zielorientierte Arbeitsweise und hohe Erfolgsorientierung
- Disziplin und Eigenmotivation im Arbeitsalltag
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Unbefristeten Arbeitsvertrag oder B2B-Vertrag
- Leistungsbezogene Provision
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit internationalen Partnern
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen in ganz Europa
- Arbeit in einem freundlichen, unterstützenden Sales-Team
- Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase (hybrides Arbeiten)
- Firmenhandy, Firmenlaptop und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Empfehlungsprogramm