Jobbeschreibung
Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.
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- Durchführung elektronischer Indstandhaltungen an Werkzeugmaschinen, vollautomatischen Produktionsanlagen, Handhabungseinrichtungen, Sonderanlagen, Öfen und weiteren Anlagen mit Steuerungen
- Übernahme der Fertigung von Steuerungs- und Regelanlagen
- Programmieren von Steuerungen
- Umbau von Anlagen auf Anweisung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d)
- Kenntnisse in der Steuerung von CNC-Maschinen
- SPS-Kenntnisse in Siemens SIMATIC S5/S7 sowie TIA von Vorteil
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Technisches Verständnis, Inovationsbereitschaft und analytisches Denken sowie Selbständigkeit und Teamfähigkeit
At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool