Director (m/w/d) Group Government Relations, Associations & Standardisation Management

Vaillant GmbH

Jobbeschreibung

Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik.
Werden auch Sie einer von 17.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China.
Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen.

Director (m/w/d) Group Government Relations, Associations & Standardisation Management
Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland


  • In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden im Verbands- und Normungsmanagement. Zudem arbeiten Sie eng mit den Verbandsmanagern der Tochtergesellschaften der Vaillant Group zusammen und steuern diese strategisch aus
  • Hierbei schaffen Sie günstige und nachhaltige Bedingungen für die Vermarktung unserer Produkte unter Berücksichtigung von EU-Gesetzen und -Vorschriften sowie nationalen Gesetzen, Förderprogrammen und weiteren wichtigen Rahmenbedingungen
  • Sie entwickeln und implementieren globale Verbands- und Normungsstrategien sowie weitere konzernweite Strategien, um die Position der Vaillant Group in politische Entscheidungsprozesse einzubringen und stellen sicher, dass die strategischen und politischen Ziele bei der Erstellung von Gesetzen, Richtlinien und Normen berücksichtigt werden
  • In den relevanten Verbänden besetzen Sie Schlüsselpositionen, um die Interessen der Vaillant Group effektiv zu vertreten, und pflegen direkte Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, Instituten, Hochschulen und weiteren Stakeholdern
  • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei Vaillant, indem Sie alle relevanten Abteilungen innerhalb des Unternehmens rechtzeitig und zielgruppengerecht über aktuelle und geplante Gesetze und technische Bedingungen und Anforderungen informieren. Diesbezüglich verantworten Sie die relevanten Prozesse im Unternehmen
  • Interne und externe Präsentationen auf Kongressen und Verbandsveranstaltungen sowie in Workshops gehören zum regelmäßigen Arbeitsumfang
  • Die Beratung und Information unserer Geschäftsführung und Führungskräfte bezüglich politischer und legislativer Entwicklungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, juristischem oder technischem / ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Verbandsmanagement, bei einem Industrieunternehmen, in Verbänden, in Normungsgremien oder in der Politik
  • Qualifikation: Erfahrungen im Bereich der Energiewende des Gebäudesektors, ein Netzwerk in der Branche ist von Vorteil
  • Fachlichkeit: Sehr gutes technisches Verständnis, diplomatische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern
  • Führung: Fundierte Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung erforderlich
  • Persönlichkeit: Starker Netzwerkcharakter, ausgeprägte Proaktivität und souveräne Präsentationsfähigkeiten
  • Sprachen & Reisebereitschaft: Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch auf allen Managementebenen sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 40–50 %)

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.


  • Mobiles Arbeiten & Workation: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, bis zu 70 % Ihrer Arbeitszeit im Monat mobil und bis zu 30 Tage im Jahr aus einem Land der Europäischen Union zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
  • Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
  • Langzeitkonto: Sparen Sie Urlaubstage oder Bestandteile Ihres Entgeltes an und wandeln diese bequem in Zeit um – für mehr Flexibilität in Ihrer persönlichen Lebensplanung
  • Einarbeitung: Für diese Position erhalten Sie eine sehr intensive Einarbeitung inkl. Begleitung durch den aktuellen Positionsinhaber, um die Etablierung in diversen Verbänden und Gremien sicherzustellen
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