Operativer Einkauf (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.


  • Einkauf von Material und Dienstleistungen innerhalb einer Materialgruppe
  • Anfragen und Preisvergleiche
  • Disposition und operative Bestellabwicklung
  • Prüfung von Auftragsbestätigungen
  • Terminverfolgung und Terminsicherung
  • Reklamationsbearbeitung
  • Rechnungskontrolle
  • Stammdatenpflege
  • Aktive Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkaufsbereich
  • Gutes technisches Verständnis und gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Kommunikation und Konfliktfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
  • Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
  • Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
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