Jobbeschreibung
Baker McKenzie gehört mit mehr als 5.000 Anwält/innen in 46 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München mit mehr als 200 Anwält/innen vertreten. Nationale und internationale Unternehmen beraten wir auf allen Gebieten des privaten und öffentlichen Wirtschafts- und Steuerrechts.
Eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Recruiting und Employer Branding sowohl in analytischer, konzeptioneller als auch administrativer Hinsicht. Ihr besonderes Augenmerk liegt hierbei auf folgenden Themen:
- HR Business Partner/in hinsichtlich aller Recruiting Themen
- Steuerung des Bewerbermanagements
- Betreuung unserer Nachwuchsjurist/innen entlang des Employee Lifecycles
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Recruiting und Hochschulmarketingveranstaltungen, wie z. B. Workshops, Events, Legal Tech Veranstaltungen und Hochschulmessen
- Entwicklung neuer, kreativer Strategien im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Begleitung von Projekten zur Optimierung der Recruitingprozesse
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erste Berufserfahrung im HR Bereich, vorzugsweise im Professional Service Firm Umfeld
- Empathie, Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion
- Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und Hand-on-Mentalität
- Sie sind kreativ, zielstrebig und Sie haben Lust darauf, eigene Ideen einzubringen, in internationalen Projekten mitzuarbeiten und sich mit innovativen HR Ideen auseinanderzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift