Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Service

Jobbeschreibung

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch?
Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Großkrotzenburg bei Frankfurt als Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich Service.


Ihre Aufgaben:

  • Hauptansprechpartner:in unseres 8-köpfigen Teams inkl. Team-Koordination sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter
  • Telefonische Beratung und Betreuung unserer Fachhändler sowie unserer Service- und Wartungskunden
  • Erstellung von Service-Angeboten inkl. Angebotsverfolgung und Betreuung der Ersatzteilbeschaffung
  • Kalkulation, Nachverfolgung und Abrechnung der Service- und Ersatzteilaufträge
  • Erstellung von Gutschriften und Klärung von Differenzen sowie Bearbeitung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau o.ä.) oder Erfahrung im Vertriebsbereich
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Koordinations- und Organisationsgeschick

Das wäre wünschenswert:

  • Technische Zusatzqualifikation oder ein gutes technisches Verständnis
  • Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Servicemanagement bzw. im technischen Kundendienst, gerne auch in stellvertretender Funktion

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Mehr