Jobbeschreibung
Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde hat am Standort Stuttgart eine attraktive Stelle als Elektrofachkraft (m/w/d) zu besetzen. Der Nachteil von Traumjobs: Sie sind schnell weg. Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich über den „jetzt bewerben“-Button und sichern Sie sich die Chance auf diese spannende Position! Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.
- Planung und Aufbau technischer sehr komplexer und kostenintensiver Teststände/Anlagen
- Konzeptionierung der Anbindung der Teststände/Anlagen an die Standortinfrastruktur
- Verantwortung für den Beschaffungsprozess
- Beratung der wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen
- Erstellung von Sicherheitskonzepten
- Erstellung der Teststand-/Anlagendokumentation inkl. Sicherheitsdokumentation
- Durchführung von Umbaumaßnahmen und Wartungsarbeiten an Teststän-den/Anlagen
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Elektrofachkraft
- Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Risikobewertung und -management
- Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
- Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten
- Notfallvorsorge und -reaktion
- Dokumentation und Berichterstattung
- Dokumentation und Aufbereitung von Forschungsergebnissen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungs-technik, Mechatronik, Elektronik, Energietechnik, Regelungstechnik) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Studiengänge oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung.
- Erfahrung im Anlagenbetrieb zur wissenschaftlichen Auswertung des Experimentalbetriebs
- Erfahrung mit Messtechnik im wissenschaftlichen Umfeld
- Erfahrung mit Microsoft Office / Programmierung einer speicherprogrammierbaren Steuerung (SPS) zur Steuerung / Regelung von Maschinen und / oder Anlagen sind sehr wünschenswert
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
- Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
- Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
- Keine Schichtbereitschaft erforderlich - gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Offene Unternehmenskultur