Jobbeschreibung
- abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- ein sehr familiäres und angenehmes Arbeitsklima
- 4 Tage Woche wenn gewünscht/ Teilzeit
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- tarifgerechte bzw. übertarifliche Vergütung
- kostenfreier Parkplatz
- Zuschuss zum ÖPNV
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge (auf Wunsch)
- Vermögenswirksame Leistungen (auf Wunsch)
- Möglichkeiten der innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Fortbildung
- attraktive Arbeitszeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag (nach bestandener Probezeit)
- sehr gutes Betriebsklima
- ggf. Personalzimmer auf Zeit
- Reinigung und Bereitstellung der Uniform
- Human Ressource Standards wie z.B.: Mitarbeitergeburtstage, Betriebsjubiläum, Betriebsfeiern etc.
- u.v.m.
-
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
- Begrüßen, Betreuen und Beratung unserer Gäste im Restaurant und in unserem Konferenzbereichen
- Buffet-, Menü- und a la carte Service
- Vorbereiten des täglichen mise en place
- Buchen, Kassieren und selbstständige Abrechnung mit unserem Kassensystem
- u.v.m.
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachmann/-frau
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Hotellerie
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Sie bringen Freude am Beruf und Kreativität mit
- Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
- abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- ein sehr familiäres und angenehmes Arbeitsklima
- 4 Tage Woche wenn gewünscht/ Teilzeit
- Urlaubsgeld
- tarifgerechte bzw. übertarifliche Vergütung
- kostenfreier Parkplatz
- Zuschuss zum ÖPNV
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge (auf Wunsch)
- Vermögenswirksame Leistungen (auf Wunsch)
- Möglichkeiten der innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Fortbildung
- attraktive Arbeitszeiten (keine Teilzeit)
- unbefristeter Arbeitsvertrag (nach bestandener Probezeit)
- sehr gutes Betriebsklima
- ggf. Personalzimmer auf Zeit
- Reinigung und Bereitstellung der Uniform
- Human Ressource Standards wie z.B.: Mitarbeitergeburtstage, Betriebsjubiläum, Betriebsfeiern etc.
- u.v.m.
-
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!