Jobbeschreibung

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. In Deutschland haben wir Standorte in Frankfurt am Main, Sauerlach bei München, Kirchheim unter Teck bei Stuttgart, Nürnberg, Greven bei Münster und Berlin etabliert. Hagleitner überzeugt durch Innovation, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Telesales, der unser Telesales-Team in Deutschland leitet

Teamleiter (m/w/x) Telesales

• Führung, Motivation und Entwicklung eines erfolgreichen Telesales-Teams.
• Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Verkaufszahlen und Erreichung der Unternehmensziele.
• Enger Austausch mit der Geschäftsführung zur Optimierung der Verkaufsprozesse.
• Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Verbesserung der Verkaufskompetenzen und -techniken.
• Erstellung von Verkaufsberichten und Performance-Analysen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungskraft im Telesales-Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstorganisation.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit zur Dateninterpretation zur Entscheidungsfindung.

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld innerhalb eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens.
• Modernste Infrastruktur und Arbeitsmittel zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit.
• Umfassende Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu fördern.
• Ein attraktives Grundgehalt, ergänzt durch die Möglichkeit, leistungsabhängige Prämien zu verdienen.
• Sonderurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 06.01., 15.08. und 01.11.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge

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