Jobbeschreibung
Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.
- Steuerung, Koordination und Verantwortung für die Instandhaltung der Linienbusse
- Prozessoptimierung und strategische Steuerung der Abteilung
- Sicherstellung der Betriebssicherheit von Linienbussen, Werkstätten und Betriebshofinfrastruktur
- Verantwortung und Durchführung der Neubeschaffung von Linienbussen
- Einführung neuer Antriebstechniken inklusive erforderlicher Infrastruktur
- Führung mit Fokus auf Motivation und Teamentwicklung
- Abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und Organisation von Kraftomnibussen
- Betriebsleiterprüfung BOKraft, idealerweise BOStrab
- Kenntnisse relevanter Vorschriften und betriebswirtschaftliche Expertise
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und schnelle Einarbeitung in neue Technologien
- Führerschein Klasse B, vorzugsweise C/CE oder D
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen