Hauptabteilungsleiter:in IT-Betrieb

Jobbeschreibung

Hauptabteilungsleiter:in IT-Betrieb
für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.

Wenn du Lust auf Verände­rung hast, ger­ne Teil ei­nes star­ken Teams bist und ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz suchst, dann bist du bei uns rich­tig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Sys­tem­haus und kümmern uns um maßge­schnei­der­te IT-Lösun­gen für die SV Spar­kas­sen­Ver­si­che­rung und Spar­kas­sen-Ver­si­che­rung Sach­sen. Das ist rich­tig span­nend, denn wir ge­stal­ten tatsäch­lich die Zu­kunft ei­ner rie­si­gen Bran­che. Dafür brau­chen wir Men­schen, die neu den­ken, mu­tig sind und Lust auf Team­work ha­ben – Men­schen wie dich!


  • Du planst und steuerst die Haupt­abteilung strategisch und operativ und sorgst für eine effiziente Nutzung von Budget und Ressourcen
  • Du stellst mit deinem Team sicher, dass die IT-Systeme der SV Informatik stabil, sicher und performant sind
  • Du bist Coach:in und Motivator:in deiner Führungs­kräfte und Mit­arbeitenden in der Haupt­ab­teilung
  • Dir ob­liegt die Verant­wortung, die IT-Infrastruktur der SV Informatik strategisch und operativ weiter­zu­ent­wickeln
  • Du gestaltest deine Haupt­ab­teilung proaktiv im Kontext der Weiterent­wicklung des Unter­nehmens und steuerst den damit ver­bundenen Change
  • Du planst und setzt IT-Projekte um, die stetig zur Verbesserung der Infra­struktur und der Sicher­heit bei­tragen

  • Du konntest bereits positive Erfahrung in der Führung von Ab­teilungen oder Teams im IT-Betrieb sammeln
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Umsetzung regula­torischer Anforderungen im Finanz­sektor und kennst dich mit gängigen IT-Frameworks wie z. B. ITIL und COBIT aus
  • Du denkst strategisch, handelst aber auch je nach Situation pragmatisch und packst mit an
  • Du bringst die Fähigkeit mit, Veränderungs­prozesse sicher und effektiv zu managen
  • Du hast aus­ge­prägte Kommunikations­fähig­keiten, bist ein empathischer und team­orientierter Mensch und ver­stehst dich als Führungs­kraft im Sinne von Leader­ship
  • Du agierst engagiert und verant­wortungs­be­wusst und hast Erfahrung im Management kritischer Situationen
  • Du hast ein Studium der Informatik ab­ge­schlossen oder besitzt eine vergleich­bare Qualifikation

Attraktive Vergütung
12 Monats­gehälter • Ver­mö­gen­swirk­same Leis­tungen • Variable Tantieme • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Jobticket und JobRad

Gesundheit und Fitness
Betriebs­sport­gruppen und Fitnesskurse • Betriebs­arzt, Check-ups und Vorsorge­angebote • Lauf­events • Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeit­aktivitäten

Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten • Homeoffice und mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterent­wicklung
Individuelles Onboarding und Ein­führungs­tage • Eigene Ideen verwirk­lichen • Viel­fältiger Weiter­bildungs­katalog • Nach­wuchs­förder­programme • Fach- und Führungs­lauf­bahnen • Persön­liche Feed­backge­spräche • Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima
Flache Hie­rar­chien und familiäre Arbeits­atmo­sphäre • Mit Ver­ant­wor­tung und Frei­räumen eigene Pro­jekte umsetzen • Regel­mäßige Zufrie­den­heits­checks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung und höhen­verstell­bare Schreib­tische • Betriebs­eigene Kan­tine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz bei einem zukunfts­sicheren Arbeit­geber

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