Jobbeschreibung
Sie wollen hoch hinaus? Suchen Sie ein Umfeld, in dem Sie richtig aufblühen können und dabei wissen, wohin die Reise geht? Dann sind Sie bei assfinet in bester Gesellschaft. Dem führenden Software- & Serviceanbieter für Maklerverwaltungssysteme in Deutschland. Seit 1991 entwickeln und vertreiben wir Verwaltungs- und Vertriebslösungen für den Versicherungsmarkt. Mit unserer preisgekrönten Software sind wir ein Pionier auf dem Gebiet der digitalen unternehmensübergreifenden Prozessunterstützung. Durch regelmäßige Investitionen sichern wir unsere Marktposition und bauen sie ständig aus. Wir achten auf Details, gehen die Dinge praktisch und vor allem smart an. Dabei sind Eigenverantwortung und Selbstmotivation für uns wichtige Werte. Ein hoch qualifiziertes Team – verteilt auf fünf Standorte von Bonn bis Lübeck – geht gemeinsam diesen Weg.Personalkaufmann*frau, Personalreferent*in, Personalmanager*in o. ä. als
Recruiter (m/w/d)
für unsere Zentrale in Grafschaft in Teilzeit
Gemeinsam mit den Fachbereichen und dem Personalteam unterstützen Sie aktiv im Recruiting-Prozess und behalten dabei stets die perfekte Candidate Experience im Blick:
- Sie erstellen Stellenausschreibungen und wählen passende Recruiting-Kanäle und -Medien aus.
- Sie führen Vorqualifikationen durch und planen weiterführende Bewerbungsgespräche mit den Kolleg*innen der Fachabteilungen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung im Bewerbermanagement, beantworten Rückfragen von Bewerber*innen bis hin zum Vertragsabschluss.
- Sie interessieren sich für eine starke Arbeitgebermarke und bringen eigene Ideen für interne und externe Personalmarketing-Maßnahmen ein.
- Aktiv gestalten Sie die ständige Verbesserung unseres Hiring-Prozesses sowie der Candidate Journey mit.
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug
- Praktische Erfahrung im Recruiting
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools
- Spaß an aktiver Kommunikation, gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir setzen auf das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und begleiten Sie von Anfang an auf Ihrem Weg bei uns. Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln – persönlich und fachlich.
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie bis zu drei Tage pro Woche mobil oder nutzen Sie die Option auf Vollzeit-Remote-Arbeit. Flexible Arbeitszeiten und genaue Zeiterfassung stärken Ihre Work-Life-Balance.
- Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Zusätzlich zu dem Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche Altersvorsorge zahlen wir eine weitere, rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Mobilitätsangebote: Nutzen Sie unser Angebot für einen Firmenwagen oder ein Jobrad, auch zur privaten Nutzung.
- Positive Arbeitskultur: eine unterstützende Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt im Team – gefördert durch regelmäßige Team- und Firmenevents
- Assfinet Fit Challenge: Wir fördern die Gesundheit und den Teamgeist durch regelmäßige sportliche Aktivitäten und Herausforderungen.
- Paten-/Mentorenprogramm: Erfahrene Kolleg*innen unterstützen Sie für eine schnelle Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung im Unternehmen.