Jobbeschreibung
Das Pfefferbett Hostel ist ein VIA Inklusionsbetrieb und bietet attraktive Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung in den Bereichen Gastronomie, Service, Rezeption, Backoffice, Housekeeping und Haustechnik. Es verfügt über 45 Zimmer mit insgesamt 180 Betten und ist Teil des denkmalgeschützten Pfefferbergs im Berliner Bezirk Prenzlauer Berg. Zum Pfefferbett Hostel gehört auch die Inklusionsabteilung »Futomania« mit eigener Manufaktur und einem Fachgeschäft für Naturmatratzen, Futons sowie Natur- und Meditationskissen in Charlottenburg.
Zur Verstärkung unseres Teams in Futomania suchen wir ab sofort eine*n
Fachkraft Einzelhandel/Verkauf
in Teilzeit (20-24 Stunden/Woche)
- Verkauf und Bedienung des gesamten Produktsortiments
- Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess anleiten, unterstützen und einbinden
- Sie dekorieren unser Sortiment mit Leidenschaft und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um
- Kundenberatung
- Laden- und Lagerpflege
- Kassentätigkeit
- Warenkontrolle
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskaufmann/frau oder vergleichbares
- Berufserfahrungen sind wünschenswert
- Sie haben Spaß am Verkauf unserer selbsthergestellten Produkte
- Sie denken serviceorientiert und wissen, wie aus Besuchern zufriedene Kunden werden
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Sie sind motiviert und offen für Neues
- Sie sind kontaktfreudig, teamfähig und kommunikationsstark
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie zeichnen sich durch strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- eine leistungsgerechte Vergütung
- 29 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung
- AG Zuschuss zur Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch gesundheitlich präventiv
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung und Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation besonders berücksichtigt.
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