Business Analyst (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 14. März 2025
Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Business Analyst (w/m/d)

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Berlin
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 9617

Das macht diesen Job für mich interessant: Hier bringe ich Nutzeranforderungen und IT-Entwicklung zusammen. Mit den richtigen Tools und Methoden strukturiere ich komplexe
Prozessabläufe, entwickele innovative Lösungen und trage für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT bei. Ich unterstütze dabei, die regulatorischen und kundenorientierten Anforderungen effizient umzusetzen und die digitale Transformation der Systemführung aktiv mitzugestalten.

Meine Aufgaben

  • Erhebung, Analyse und Abstimmung bestehender und neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktteam, Fachbereichen und IT,
  • Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (und Capabilities) innerhalb der Product-/ Topiccluster,
  • Einführung und Nutzung geeigneter Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices (als Teil des Chapterteams),
  • Enge Abstimmung mit IT-Entwicklungsteams und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren,
  • Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern,
  • Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/ Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/ oder erworbene gleichwertige Kenntnisse,
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen Prozessen unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit,
  • Engagement, Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus,
  • Sichere Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher (C1) runden dein Profil ab.

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
  • Idealerweise praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u.a. Scrum, Kanban, SAFe),
  • Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering wünschenswert,
  • Erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung wünschenswert.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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