Jobbeschreibung
Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen.
Pflegehelfer (m/w/d)
- Sie kümmern sich um die Grundpflege, Mobilisierung und Prophylaxen sowie um den Transfer der Bewohner.
- Sie helfen beim An- und Ausziehen, bei der Körperpflege, beim Umbetten sowie bei der Nahrungsaufnahme.
- Sie unterstützen die Fachkräfte bei Pflegetätigkeiten.
- Sie wirken bei der Pflegedokumentation mit.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Pflege.
- Vorteilhaft ist die Teilnahme an einem Pflegebasiskurs.
- Sie sind teamfähig, aufgeschlossen, flexibel und zuverlässig.
- Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie eine positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen.
- Vorteilhaft ist die Erfahrung im Bereich der Pflegedokumentation.
Sie erhalten
- Sie erhalten mindestens ein interessantes Grundgehalt (Basisstufe) von 2.000,71 Euro für 29,25 Wochenstunden und zusätzlich akttraktive Samstags-, Sonntags- und ggf. eine Schichtzulage, Zeitzuschläge, Zuschlag von 60 Euro für jedes Einspringen aus dem Frei.
- Kindergeldberechtigten Mitarbeitern zahlen wir eine Kinderzulage.
- Sie erhalten 31 Tage Urlaub.
- Sie erhalten im Jahr 2024 zusätzlich zum vereinbarten Gehalt eine steuerfreie Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 2.250 Euro. Die nächste Tarifsteigerung in Höhe von 5,2% zum 01.07.2024 vorgesehen.
- Sie arbeiten in einem netten, kollegialen Team.
- Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR-DD-EKD zurzeit 5,15 Prozent des Gehaltes zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
- Wir führen ein Arbeitszeitkonto, so dass Sie Mehrarbeit als bezahlte Freizeitausgleiche genießen können.
- Wir bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unsere Mitarbeiter arbeiten in Früh-, Spät- und Nachtschichten mit durchschnittlich 5 Arbeitstagen pro Woche.
- Unsere Abteilungsleitungen versuchen Mitarbeiterwünsche bei der Dienstplanung zu berücksichtigen.