HR Generalist / Personalsachbearbeitung (m/w/div.), befristet

Bosch Gruppe

  • Eschborn
  • Veröffentlicht am: 14. März 2025
Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Eschborn
  • Als HR Generalist / Personalsachbearbeitung (w/m/div.) werden Sie Teil des deutschlandweit agierenden Generalisten-Teams
  • Sie sind Ansprechpartner / Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse.
  • Sie bereiten Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher.
  • Sie übernehmen die Erstellung von individuellen Vertragsdokumenten (z.B. arbeitsvertragliche Vereinbarungen, Bescheinigungen).
  • Sie führen vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung durch und unterstützen bei der Implementierung von organisatorischen Änderungen.
  • Sie bearbeiten standortübergreifende Querschnittsaufgaben innerhalb Deutschlands.

  • Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Betriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung wünschenswert
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, flexibel, engagiert, kundenorientiert, selbständig und strukturiert
  • Qualifikation: sicher im Umgang mit MS Office, SAP R/3 HR Kenntnisse wünschenswert und vorzugsweise Kenntnisse in der Anwendung von tarifvertraglichen Regelungen (z. B. Metall- und Elektroindustrie)
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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