Jobbeschreibung
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als
MITARBEITER IM MANAGEMENT VON SERVICEVERTRÄGEN (M/W/D)
und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Ulm – in Vollzeit (35 Wochenstunden) und unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!
- Kaufmännische und administrative Abwicklung von Serviceverträgen
- Beratung und Betreuung von Kunden und Servicepartnern
- Vertrieb von Serviceverträgen sowie Kalkulation von Servicevertragsraten
- Abrechnung der Serviceverträge und Forecast-Erstellung
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der laufenden Serviceverträge, Erstellung von Kosten- und Ertragsanalysen sowie Bewertungen von Standort-, und Kundenflotten
- Prozessanalyse für die Abwicklung von Servicevertragsleistung und Optimierung der operativen Prozesse in CRM und Umsetzung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten
- Operative Abwicklung von Servicevertragsleistungen, Einsteuerung von Ersatzteilversand sowie Reparaturfreigaben, Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen
- Kaufmännische Ausbildung, technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium bzw. vergleichbar
- Erfahrung in den Bereichen Nutzfahrzeug-Service und/oder Transport- und Logistikwesen
- Grundlegendes Verständnis für Technik wünschenswert bzw. Affinität für technische Produkte
- Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Prozessoptimierung wünschenswert
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft in geringem Umfang
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken
- Verantwortungsbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterangebote
- Jobrad
- Kantine