Jobbeschreibung
Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.
Für unseren Standort Hannover suchen wir eine/n
Teamassistenz / Assistenz der Werksleitung (m/w/d)
Als Teamassistenz / Assistenz der Werksleitung Produktion (m/w/d) unterstützen Sie die Werksleitung bei der Organisation und Administration. Sie koordinieren Termine, erstellen Auswertungen und optimieren Arbeitsabläufe mit digitalen Tools.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu Warenbewegungen, Leistungsdaten und Reklamationen
- Erstellung und Bearbeitung von Formularen, Protokollen, Präsentationen und Archivpflege
- Terminplanung, Reiseorganisation sowie Vorbereitung von Meetings und Besichtigungen
- Bearbeitung von Reklamationen, Kundenkommunikation, Bestellungen und Rechnungsprüfung
- Betreuung neuer Mitarbeiter, Schulungsplanung und Eventorganisation
- Analyse und Verbesserung von Arbeitsprozessen mithilfe digitaler Tools
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Assistenzrolle von Vorteil
- Analytisches Denken und Affinität für digitale Tools sowie künstliche Intelligenz
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Teams/Outlook) und idealerweise Erfahrung mit Datenbankmanagement
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Neben diversen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge können wir Ihnen eine langfristige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld anbieten. Weiterhin bieten wir Ihnen in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven und geregelter Arbeitszeit mit tariflicher Vergütung. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- E-Bike-Ladestation
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Jobticket
- Kantine mit Bezuschussung
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen