Jobbeschreibung
Der Landwirtschaftsverlag Münster gehört zu den 100 größten Medienunternehmen Deutschlands. Er publiziert Zeitschriften, Bücher und neue Medien für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum. Mit über 30 Fach- und Special-Interest-Titeln ist er der führende europäische Fachverlag für Agrarmedien.
Neben dem „Landwirtschaftlichen Wochenblatt Westfalen-Lippe“ und den nationalen Fachmagazinen „top agrar“ und „profi“ gliedert sich das Erfolgsmagazin „Landlust“ in das Portfolio des Landwirtschaftsverlags ein. Mit verschiedenen Online-Angeboten, dem eigenen Buchverlag und mehreren in- und ausländischen Beteiligungen vereint der Landwirtschaftsverlag die gesamte Bandbreite landwirtschaftlicher Medien unter einem Dach.
Rund 900 Mitarbeiter im In- und Ausland tragen durch ihre Arbeit dazu bei, dass der Landwirtschaftsverlag publizistischer und wirtschaftlicher Marktführer bei den Agrarmedien ist und bleibt. Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal & Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren
Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit
- die Personalabrechnung inklusive Durchführung der monatlichen Abrechnungsläufe
- die Beantwortung von Fragen rund um steuer- und sozialversicherungsrechtliche sowie zeitwirtschaftliche Themen
- die Bearbeitung des operativen Tagesgeschäftes über unsere digitalen Serviceprozesse
- die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens zu diversen Schnittstellen
- die Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft und der Reisekostenabrechnungen
- die Unterstützung bei Steuer- und SV Prüfungen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in der Anwendung von P&I LOGA
- mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Du arbeitest gerne im Team und hast eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt
- vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- gelebten Teamgeist und ein kollegiales Miteinander von den Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- viele Benefits wie das Deutschlandticket vergünstigt als Jobticket, Fahrradleasing etc.