Jobbeschreibung
Als Träger vielfältiger Unterstützungsleistungen ermöglichen die Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein seit über 55 Jahren mehr als 1.250 Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben in ihren Werkstätten und bieten rund 500 Menschen differenzierte tägliche Unterstützung mit ihren Wohnangeboten. Darüber hinaus begleitet der familienunterstützende Dienst (FuD) mehr als 200 Familien mit behinderten Angehörigen. Mit über 800 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von 72 Mio. Euro zählen die Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein zu den renommiertesten Trägern der Eingliederungshilfe in der Region. Machen Sie sich selbst ein Bild: Youtube
Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Moers und Rheinberg eine
Leitung Besondere Wohnformen(w/m/d
- Sie übernehmen die Verantwortung sowie die Koordination der personenzentrierten Teilhabeplanung für den Bereich und gestalten einen abwechslungsreichen Alltag für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
- Mit Ihren innovativen Ideen entwickeln Sie die personenzentrierten und teilhabeorientierten Konzepte zukunftsorientiert weiter und stellen die gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden persönlich und beruflich weiter und übernehmen die Dienstplanung.
- Sie vertreten den Bereich nach innen und außen und vernetzen sich innerhalb des Sozialraums.
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder eines verwandten Bereichs sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe.
- Als engagierte und transparente Führungspersönlichkeit beziehen Sie Ihre Mitarbeitenden in Ihre Entscheidungen ein.
- Mit Ihrem Kommunikationstalent haben Sie Freude daran, sich innerhalb und außerhalb der CWWN zu vernetzen.
- Sie identifizieren sich zudem mit dem christlichen Leitbild sowie mit den Zielen und Werten der CWWN.
- Innovation - Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum und entwickeln Sie das Leistungsportfolio mit Ihren kreativen Ideen weiter.
- Weiterbildung - Genießen Sie eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Kultur - Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die von Transparenz und Kollegialität geprägt ist.
- Benefits - Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach AVR und Jahressonderzahlungen, einer Altersvorsorge in der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), der Nutzung eines BusinessBikes und vielem mehr!