Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003KXU
Wir als RD/EBE (Elektrik/Elektronik System & Hardware) liefern technologisch führende EE-Systeme zeitgerecht mit Premium-Serienqualität in die Fahrzeuge von Mercedes-Benz.
Unsere Abteilung RD/EBE ist verantwortlich für die Entwicklung der Elektrik-/Elektronikumfänge sowie die Systemauslegung der Mercedes-Benz HV-Batterien.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mitarbeit im Bereich Hochvoltbatterieentwicklung (EE System & Hardware) mit Fokus EMV/U (elektromagnetischen Verträglichkeit)
- Entwicklung von projektspezifischen und entwicklungsbegleitenden EMV-Simulationsmodellen im FEM-Tool CST (2D/3D)
- Aufbau einer durchgängigen EMV-Simulationstoolchain zur Bewertung der EMV/U (elektromagnetischen Verträglichkeit) von Traktionsbatterien
- Kontinuierliche Modellvalidierung anhand von Messergebnissen und Optimierung der Berechnungsmethodik
- Dokumentation und Präsentation der Arbeitsschritte und Arbeitsergebnisse sowie Erstellung generischer Anleitungen zum Umgang mit 2D/3D-Simulationstools
- Studiengang im Bereich der Elektro- / Nachrichten- / Hochfrequenztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte theoretische Kenntnisse im Bereich elektromagnetischer Felder und Wellen
- Erweiterte Kenntnisse im EMV gerechten Design sowie Verständnis zu Schirm- und Koppeldämpfungen und im Bereich Hochfrequenztechnikmesstechnik
- Simulationserfahrung mit Simulationstools wie CST Studio, ANSYS, LTSpice oder vergleichbaren Programmen
- Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenzen, verbunden mit der Erarbeitung von Lösungswegen und deren effektive Umsetzung
- Kommunikationsfreude sowie Teamfähigkeit verknüpft mit einer systematischen und zielorientierten Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt