Jobbeschreibung
Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift, ein Haus der ANSGAR GRUPPE, ist als Klinik der pädiatrischen Schwerpunktversorgung mit 261 (teil-)stationären Betten eine der größten Kinderkliniken Norddeutschlands. Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin vereinen wir elf Fachabteilungen mit 22 Fachbereichen unter einem Dach, die eine "medizinische Versorgung der kurzen Wege" ermöglichen. So können wir unseren ca. 11.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patientinnen und Patienten eine Spitzenmedizin bieten, die weit über die Grenzen Norddeutschlands hinaus Anerkennung findet.
Mit 22 Fachbereichen bietet das Kinderkrankenhaus Wilhelmstift vielseitige Einsatzmöglichkeiten im Bereich Kindermedizin. Sie versorgen Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahre
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit
Gesundheits- und Pflegeassistenten / Pflegehelfer (m/w/d) in der Pädiatrie
- Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grundpflege der Kinder und Jugendlichen
- Ansprechpartner*in für Kinder und deren Eltern
- Begleitung von Patient*innen zu Untersuchungen und Therapiemaßnahmen
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten inklusive der Speisen- und Materialversorgung
- Unterstützung des Pflegeteams bei organisatorischen Aufgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- erfolgreiche Absolvierung einer anerkannten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder Krankenpflegehilfe von mind. einjähriger Dauer, beispielsweise als Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- patientenorientierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Empathie, Engagement, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenzen
- Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
- Teamorientiert und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Kollegiales Arbeitsklima
- Praxisorientierte Einarbeitung
- Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR)
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung im November und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent
- Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Freizeitangebote
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Kita vor Ort, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile