Technische Leitung – Bereich Bestandstechnik (m/w/d)

WSB Bayern

  • München
  • Veröffentlicht am: 13. März 2025
Jobbeschreibung

„Wir vermieten Heimat!“
WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands.

Verstärken Sie uns an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technische Leitung – Bereich Bestandstechnik (m/w/d)


  • Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung für eine zukunftsorientierte Ausrichtung
  • Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung des gesamten Immobilienbestandes
  • Erstellung von kurz-, mittel und langfristigen Planungen für
    • Strangsanierungen
    • Energetische Sanierungen
    • Großinstandsetzungen
    • Großmodernisierungen
  • Konzeptionelle Aufgaben
    • Entwicklung der Bestandsimmobilien
    • Vorplanung für Nachverdichtungsmaßnahmen und Neubauten
    • Prüfung und Beurteilung von Neukäufen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller geplanten Instandhaltungs-/ Instandsetzungs- sowie der energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
  • Fachliche und disziplinarische Steuerung sowie Weiterentwicklung der technischen Mitarbeiter/-innen der Abteilung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
  • Tiefgreifendes technisches Know-how
  • Mehrjährige Erfahrung in der in der technischen Immobilienbetreuung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
  • Kommunikationsstärke sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungskompetenz
  • Kostendenken, Initiatives Denken
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fähigkeit, selbständig und pragmatisch Probleme zu lösen
  • Führerschein Klasse B

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Firmenwagen
  • Attraktive Vergütung
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Firmeneigenes Fitnessstudio und Sportprogramm
  • Kostenlose kalte und warme Getränke
  • Kostenloser Tiefgaragenparkplatz
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn, Bus)
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