Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d)

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Jobbeschreibung

Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d)

  • Kennziffer: 956
  • Arbeitsort: Stuttgart
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Karrierestufe: Berufserfahrene
  • Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
  • Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre
  • Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Unser Team des Prozesses „Drittmittel managen“ unterstützt die Projekt­leiterinnen und Projektleiter in allen betriebs­wirtschaftlichen und juristischen Belangen ihrer Forschungs­projekte.


Dabei bist du vor Ort eng in die Instituts­abläufe und Projekte von Beginn bis zum Projekt­abschluss eingebunden. Du vertrittst administrativ die Projekte gegenüber unseren öffentlichen sowie industriellen Geld- und Auftraggebern – zum Großteil im internationalen Umfeld. Bei deiner Aufgabe unterstützt dich ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Backoffice, mit dem du dich regelmäßig austauschst und so zur Weiterentwicklung unserer Verfahren und Abläufe beiträgst.

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung und rechtsverbindliche Angebots‑​/​Antragserstellung für Aufträge/​Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antrags­prüfung, Bearbeitung von Verwendungs­nachweisen).
  • Unterstützung unserer Institute in allen finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen hinsichtlich Drittmittel­projekte.
  • Festlegung der Angebots‑​/​Antrags­strategie für unsere Institute sowie inhaltliche (kaufmännische und juristische) Gestaltung aller Drittmittel­vorhaben und deren administrativer Abwicklung.
  • Administrative Kontrolle und Begleitung der Projekte inkl. Bewertung, Rechnungs­stellung, Risiko­management und Bericht­erstellung gemäß der Ordnung für Vertriebsunterstützungs­leistungen (OVL).
  • Prüfung und Verhandlung von Verträgen in Bezug auf die im DLR gültigen Vertragsstandards.
  • Funktion als administrative/r Ansprechpartner/in für sowohl interne als auch externe Prüforgane.

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul­studium (Diplom/​FH/​Bachelor) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
  • nachweisliche einschlägige Fachkenntnisse in den Fachbereichen Steuerlehre, Kosten- und Leistungs­rechnung, Investitions­rechnung
  • nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Angebots‑​/​Antrags­erstellung für Aufträge/​Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungs­nachweisen)
  • Anwender- oder Grundkenntnisse in der Prüfung, Gestaltung und/oder Verhandlung von Verträgen oder Vertrags­bedingungen
  • Kenntnisse im Projekt­management
  • sehr gute DV-Anwenderkenntnisse (Office-Produkte, SAP etc.) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund.


Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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