Referentin der Bereichsleitung Personal & Recht (m/w/d)

energie schwaben gmbh

  • Augsburg
  • Veröffentlicht am: 13. März 2025
Jobbeschreibung

Als einer der führenden Energieversorger Bayerisch-Schwabens tragen wir mit unseren Produkten und Ideen dazu bei, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in Sachen Klimaschutz zu begegnen und die global gesteckten Ziele erfolgreich umzusetzen. An sechs Standorten versorgt energie schwaben seine Kunden heute zuverlässig mit Erdgas, Bio-Erdgas, Strom, Bio-Strom und Wärme und stärkt damit die Heimat als Wirtschaftsstandort.


  • Übernahme strategischer und operativer Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings und Stakeholder Kommunikation
  • Erstellen von personalwirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsvorlagen
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Unternehmenskultur und -werte Vermittlung für intern sowie extern
  • Unterstützung bei Change-Management-Prozessen und Projekten, Budget Monitoring und Qualitätsstandards
  • Durchführen von vielfältigen, klassischen Assistenzaufgaben

  • Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Personalbereich
  • Ausgeprägte Diskretion/Vertraulichkeit und ein hohes Maß an Loyalität
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Unterlagen und vorbereiten von Präsentationen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Aktive Mitgestaltung von Veränderungen in Form eines Impuls- und Ideengebers mit dem Blick den Status Quo bei Bedarf konstruktiv zu hinterfragen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten

Bitte zögere nicht mit Deiner Bewerbung falls Du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX hast. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


  • Team- und Abteilungsevents
  • Weihnachtsgeld & erfolgsabhängige Vergütung
  • Betriebsrestaurant bzw. Verpflegungspauschale
  • Fitnesszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Energiezuschuss
  • Fahrtkostenteilerstattung

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