Jobbeschreibung
Gruppenleiter:in Versicherungen Leben-Privat
für unseren Standort in Wiesbaden
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie führen Ihre Gruppe disziplinarisch und fachlich
- Sie überwachen, steuern und verbessern die Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität
- Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen
- Sie stehen Ihren Mitarbeiter:innen für fachliche Rückfragen und Absprachen zur Verfügung
- Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und bei der Mitwirkung in Projekten
- Sie sind Ansprechperson für den Vertrieb und übernehmen Verantwortung in strategischen Prozessen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Erfahrungen im Bereich der privaten und betrieblichen Altersversorgung
- Sie sind eine kommunikationsstarke, selbstständig agierende Persönlichkeit und haben Freude daran, Menschen in einem Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Sie treffen gerne Entscheidungen und übernehmen Verantwortung
- Sie haben das notwendige Gespür für Menschen, sind offen und hilfsbereit und agieren jederzeit kunden- und serviceorientiert
- Sie haben Freude daran, sich in fachliche Themen einzuarbeiten
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund